Friederike Riemer
Zukunftsforscherin & Kreativitätscoach
Friederike Riemer, aka Frida Futura, lädt zur Entfaltung deines kreativen Potentials und dem Dehnen deines Zukunftsmuskels ein. Als Zukunftsforscherin und Kreativitätscoach schafft Frida einzigartige
Lernerfahrungen und stärkt deine Vorstellungskraft, Reflexionsfähigkeit und Handeln unter Unsicherheit im Heute und Morgen. Sie trainiert deinen Zukunftsmuskel und macht dich fit für das 21. Jahrhundert. Denn schon heute brauchen wir Flexibilität statt starrer Planung; kritische Reflexion statt Immer-weiter-so und Imagination statt technokratischer Verwaltung und Aktionismus. Mit Ansätzen und Methoden aus der Zukunfts- und Kreativitätsforschung, der Neurowissenschaft sowie dem (Speculative) Design hält sie interaktive Vorträge und Vorlesungen und gibt Workshops zum Gestalten von Zukunftsszenarien. Gemeinsam mit der Organisation gestaltet sie Zukunftsvisionen mit Sogwirkung.
FORMAT 1 ZUKUNFTS-SEEPFERDCHEN (INTERAKTIVER VORTRAG)
1,5-2h (8-300 Teilnehmende)
Du möchtest einen spannenden Denkanstoß für deine Kolleg:innen und Stakeholder beim nächsten Offsite, Teamtag oder der Vollversammlung? Fridas interaktiver Vortrag zu Zukunftsdenken nimmt die Zuhörer:innen auf eine Reise in die Zukunft deiner Branche und lässt dich selbst verschiedene Zukünfte gestalten. Spielerisch erfährst du, wie dein Gehirn funktioniert und wie du es für die Zukunft fit machen kannst. Neben Neurowissenschaften kommen auch Erkenntnisse aus der Zukunftsforschung, der Kreativitätsforschung und Science Fiction zur Sprache. Frida hofft, dass du danach die Zukunft mit anderen Augen siehst und Lust hast, diese selbst stärker zu gestalten.
FORMAT 2 SILBER TRAINING: ZUKUNFTSSZENARIEN ERSTELLEN
1 Tag (6-35 Teilnehmende)
Wie schaffen wir den Spagat zwischen der Offenheit der Zukunft, den Megatrends, mit denen wir umgehen müssen und einer Zukunft, die wir für uns und unsere Organisation unbedingt wollen? Dieser Herausforderung nehmen wir uns in diesem 1-tägigen Workshop-Format an. Der erste Teil dient einer Einführung ins Zukunftsdenken. Neben neurowissenschaftlichen Erkenntnissen darüber, wie unsere
Gehirne mit Zukunft (besser) umgehen kann und der Vermittlung von Basiswissen aus der Zukunftsforschung, werden in einer Challenge spielerisch Denkmuster in Frage gestellt und unsere Zukunfts-Personas als Methode eingeführt. Der zweite Workshopteil führt in ausgewählte Trends ein, welche durch einen Szenario-Building Prozess für die Teilnehmenden erlebbar und bearbeitbar werden. Die Teilnehmenden gestalten selbst Zukunftsszenarien in Kleingruppen und stellen diese vor. Teil 3 des Workshops widmet sich der Reflexion und Anschlussfähigkeit der erarbeiteten Ideen.
FORMAT 3 GOLD TRAINING: ZUKUNFTSDENKEN & HANDELN
2 Tage (6-15 Teilnehmende)
Dieses Format eignet sich für Organisationen, die tiefer in den Bereich Zukunftsdenken und Handeln einsteigen möchten. Der erste Trainingstag widmet sich bei diesem Intensivtraining der Arbeit am
Zukunftsmindset. Ein Zukunftsmindset, welches den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts gewachsen ist, hat verinnerlicht, dass die Zukunft weder planbar noch prognostizierbar ist, sondern den Spagat zwischen aktiver Gestaltung der Zukunft bei gleichzeitiger Offenheit meistern muss. Um dieses Mindset zu stärken, müssen wir uns intensiv mit unseren Annahmen zu Themen wie Technologie, Gesellschaft, Arbeit, Geld, Geschlecht, Erfolg und Wachstum auseinandersetzen und diese hinterfragen. Nur wer versteht, wie wir geprägt sind, kann aufhören, Ideen zu reproduzieren und anfangen, Neues und Wünschbares zu gestalten. Wir stellen gemeinsam ein Inventar der Organisations-Annahmen auf und identifizieren “used futures”, die in die Sackgasse führen. Durch Methoden wie die Causal Layered Analysis finden wir neue Ansätze für gewünschte Zukünfte. Am 2. Workshoptag werden die gewünschten Zukünfte der Organisation in einem Scenario-Buildinging Prozess gestaltet, präsentiert und reflektiert. Das Training bietet zudem Einblicke in die neurowissenschaftlichen Anteile von Change (Management) und Zukunftsdenken.